济南市发展密码：人口和素质“双提高”

齐鲁网·闪电新闻7月12日讯，一个城区不仅需要人口，更需要人才，只有这样，城区才能够支撑产业升级、经济加速，才能够有源源不断的发展动力。济南市市中区第七次全国人口普查数据显示，全区常住人口达90.37万人，增长率、年平均增长率均高于全市。在过去的十年里，市中区每10万人中拥有大学文化程度的数量已经上升至3.86万人，较全市高出1.26万人。由此可见，市中区人口数量和人才素质双重提高，“人才红利”正成为品质市中高质量发展的重要保障。

数据背后反映了市中区对人才的求贤若渴之诚意，也表明市中区为人才发展提供着广阔的舞台。如今，市中区拥有着优越的区位、富集的资源、发达的产业和澎湃的活力，正处于推动高质量发展的机遇期、关键期、黄金期。随着人口聚集优势越来越凸显，城区发展呈现出更加“朝气蓬勃”的趋势，并且市中区正在加速形成一个人才济济、人才充分施展才华的局面，为加快建设新时代现代化强省会高品质城区再添新的智力才华。

市中区的人才吸引力越来越强，对人才的需求量也在不断增长，这都与市中区独特的文化、区位、资源和环境等优势密不可分。市中区的人口流动、物流和信息流集聚，地区生产总值和一般公共预算收入都突破了亿元大关，入选了“中国城区高质量发展百强区”和“中国创新百强区”，成为投资兴业的热土、创新创业的沃土。

在当前，市中区所处的机遇是不断叠加的。黄河流域生态保护和高质量发展、山东新旧动能转换综合试验区以及中国（山东）自贸试验区等三大国家战略在济南交汇叠加，省市一体化推进济南加快发展、省会经济圈一体化发展等机遇纷至沓来，市中区的“一带一城”、党家“智慧城”以及玉符河绿色发展经济带等多个谋划进入到全市发展大局之中，让市中区锚定发展战略高地。一系列重大利好政策和城市发展愿景，为广大青年提供了更多元的就业创业机会渠道和施展才华实现抱负的平台空间。

为了发展人才，市中区也在全力以赴，大力推进人才引进工作。市中区以产业引领为依托，推进数字经济和科技文创产业等三大新兴主导产业，以智能制造和高端商贸产业为核心推出“二环南路科创带”和“南部科创新城”，为产业发展注入强大的“智汇”力量。在近年来，山东未来网络研究院、山东安可区块链发展研究院等重点企业落户市中区。市中区也积极推进现代金融和数字经济的发展，让市中区更好地吸引和留住人才，提升人才价值和创新能力。

留住人才，打造优质发展环境。随着“抢人大战”的加剧，各地对高学历、高技能毕业生的争夺越来越激烈。因此，当地政府的“双招双引”环境就显得尤为重要，也会影响毕业生的留存与否。市中区一直以优化营商环境为重点，采取措施深入推进五减改革和六个一服务工程，构建“政-企-社”三级服务体系，实现便捷高效的行政审批和优质的一站式服务。同时，市中区着力构建“引、育、用、留”全链条人才服务生态体系，以奖励为手段，努力实现人才发展和经济发展的良性循环。