时间：2024-05-07|浏览：346
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过去几年，由于新数字技术的快速发展和劳动类别的增加，中国不断涌现新的职业。
这些新角色增加了就业选择。根据国家职业分类，2022年中国共确定职业1639个，比2015年增加158个，其中6%的新增职业与数字技术相关。
年轻的中国工人更喜欢数字技术
由于国内就业市场的激烈竞争，中国年轻人热衷于这些不断增长的职业，从机器学习工程师和人工智能程序员到宠物护士和家庭管理员。
虚拟建筑是一个通常与游戏行业和动画相关的领域。为了在虚拟世界中开发真实世界的景观，它使用了许多不同的软件和人工智能算法，为游戏玩家、电影观众和虚拟现实用户创造身临其境的体验。
王先生是一名虚拟架构师，毕业于游戏娱乐专业，是该领域的新生，但他对自己工作的美好前景充满信心。他说，
“这项技术潜力巨大，我可以用它来代表整个世界。”
虚拟建筑师还可以在线创建不同的场景和娱乐相关的工作，以满足用户的需求，如在线展览、3D会议室、在线新闻发布会。
由于其广阔的前景和灵活性，围绕数字技术的其他新职位也越来越受到新求职者的欢迎。数据显示，大型语言模型、智能制造和人工智能生成内容是最受欢迎的选择，因为它们将在 2023 年吸引更多毕业生。
中国劳动和社会保障研究院就业创业研究室主任陈云表示，
“数字产业非常契合年轻人的兴趣和个人追求，从而提供更多符合他们就业期望的职位空缺。”
资料来源：中国国务院新闻办公室。
新兴的新工作角色
为了满足人们的个性化需求，许多其他服务职业也应运而生，其中包括遛狗、整理杂物、上门做饭等服务。马小艺是一位爱收拾杂物的人，她带领团队整理顾客的家。她说，她首先了解顾客的生活方式和习惯，然后制定量身定制的整理计划以满足他们的需求。
该计划涉及她的团队执行的各种任务，例如分类、选择、清理、整理和利用储物箱和分隔箱进行展示，以使客户的家看起来整洁，居住起来感觉更舒适。
马云还通过提供亲子整理课程、相关书籍和视频课程来扩大自己的业务。正如她所说，她相信自己的职业前景光明。
“面对新的工作，我们应该大胆尝试，而不是观望。你不去尝试才知道适不适合你，只有坚持不懈的努力才能成功。”
谈到新职位，中国本地在线招聘平台智联招聘执行副总裁李强表示：
“已经出现的和仍在孵化中的新职业是就业市场的蓝海，潜力巨大，前景广阔。”
资料来源：中国国务院新闻办公室。
李还表示，他们鼓励年轻一代以积极的态度进入新的职业，抓住最新的机遇。
由于多样化需求的性质，儿童和老年人护理也是正在出现新角色的领域。新的家庭教育法也即将生效，国家职业分类中也增加了家庭教育导师这一新角色。专家认为，行业标准制定后，这一新工作角色将创造超过100万个就业岗位。
智联招聘平台和北京大学国家发展研究院2023年7月发布的一份报告显示，中国劳动力对人工智能技术的适应程度还不够理想，一些文秘、营销、金融等领域的白领是受影响最大。
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